Un salarié à la possibilité de cumuler deux activités, c’est-à- dire créer son activité en parallèle avec son contrat de travail, ainsi le salarié devient entrepreneur-salarié. Cette solution permet de tester la faisabilité d’un projet tout en bénéficiant des mêmes avantages octroyés au salarié classique. Les risques pris sont moindres puisque le salarié garde son...